Congé de paternité et d’accueil de l’enfant

Quelles sont les démarches de l’employeur concernant le congé de paternité et le congé supplémentaire de naissance ?

À l’occasion de la naissance ou de l’arrivée d’un enfant, l’employeur doit accomplir plusieurs démarches afin de permettre au salarié de bénéficier de ses congés dans les conditions prévues par la réglementation. Ces démarches nécessitent une attention particulière en paie et en gestion administrative, notamment concernant l’attestation de salaire et la déclaration des périodes de congé.