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Concept

knowledge hiding

Comportement de dissimulation des connaissances ou des pratiques professionnelles, souvent motivé par la peur de perdre un avantage compétitif ou de voir ses gains de productivité réappropriés sans contrepartie. L’usage secret de l’IA en est une illustration contemporaine.

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Utiliser l’IA au travail… mais en secret : pourquoi tant de salariés se taisent-ils ?

<hr> <p><strong>L’ESSENTIEL</strong></p> <ul> <li><p><strong>Beaucoup d’utilisateurs de l’IA en entreprise préfèrent ne rien dire à leur hiérarchie ni à leurs collègues.</strong></p></li> <li><p><strong>Crainte de perdre son emploi, de travailler trois fois plus, peur du syndrome de l’imposteur, les raisons de ce silence sont légion.</strong></p></li> <li><p><strong>Ce silence reste un révélateur de la santé des entreprises ; ces dernières disposent de leviers pour sortir de ce no man’s land de la dissimulation.</strong></p></li> </ul> <hr> <p>Un consultant qui rédige ses notes de synthèse avec l’aide de Claude, un juriste qui soumet ses premières ébauches à Gemini, un enseignant qui prépare le support de son cours avec Perplexity ou une chargée de marketing qui finalise ses communiqués grâce à ChatGPT… ces scènes sont désormais très banales. Ce qui l’est moins, c’est ce qu’elles ont souvent en commun : elles se déroulent dans la discrétion, voire dans le secret.</p> <p>Les chiffr

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