Intermédiaire

Les artistes ne rendent pas les salariés créatifs : ils les autorisent à le redevenir

<hr> <p><strong>L’ESSENTIEL</strong></p> <ul> <li><p><strong>Résidences, ateliers, séminaires : les entreprises font de plus en plus appel à des artistes pour stimuler la créativité de leurs équipes.</strong></p></li> <li><p><strong>La créativité ne se transmet pas comme une méthode. Mieux vaut en être conscient avant de se lancer.</strong></p></li> <li><p><strong>Ces rencontres fonctionnent surtout lorsqu’un intermédiaire construit un espace où les salariés se sentent autorisés à créer.</strong></p></li> </ul> <hr> <blockquote> <p>« Qu’importe leur valeur ? La muse est toujours belle… » <br> – Alfred de Musset.</p> </blockquote> <p>Depuis une vingtaine d’années, les résidences d’artistes, les ateliers de création et les séminaires artistiques se multiplient dans les organisations, ce que la recherche n’a pas manqué d’observer, à l’instar de <a href="https://www.cambridge.org/core/books/value-of-arts-for-business/5FD4C8694A0EEFA146AB303ECB0758FD">Schiuma</a>, de <a href="https://w