La protection du français au Canada pourrait coûter plus de 130 M$

Une nouvelle loi sur le français au travail coûtera plus de 80 M$ à des entreprises privées, selon un rapport.
Résumé
Nouvelle loi linguistique
En 2023, le gouvernement canadien a adopté la Loi sur l’usage du français au sein des entreprises privées de compétence fédérale (LUFEP).
Cette loi vise à renforcer les droits linguistiques des francophones dans les entreprises privées sous réglementation fédérale, comme les banques, les compagnies aériennes, les entreprises de télécommunications et de transport interprovincial.
Jusqu’à présent, ces entreprises n’étaient pas soumises à des obligations strictes en matière de langue de travail ou de services.
La LUFEP change la donne en imposant notamment le droit pour les employés de travailler en français si l’entreprise dépasse une certaine taille, et le droit pour les consommateurs de recevoir des services en français.
Une exemption existe pour Air Canada, déjà couverte par une autre loi.
La LUFEP s’appliquera d’abord au Québec dès le 1er avril 2027, puis dans certaines régions francophones des autres provinces (Nouvelle-Écosse, Ontario, Manitoba, Alberta) à partir du 1er avril 2029.
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