Le Ministère du travail rappelle les règles de protection des salariés contre le risque de pollution de l’air

Le Ministère du Travail rappelle que l'employeur a une obligation légale d'évaluer les risques liés à la pollution de l'air pour ses salariés, notamment en cas d'incendies ou de nuages de fumée.

Cette évaluation doit être réalisée en tenant compte de la nature du travail effectué et des lieux concernés.

L'employeur doit ensuite déterminer des mesures de prévention adaptées, comme le télétravail ou la délocalisation des activités dans des zones moins polluées.

Il est également tenu de consulter les représentants du personnel (comme le CSE ou Comité Social et Économique dans les entreprises de plus de 50 salariés) et de solliciter, si possible, le service de prévention et de santé au travail.

Les recommandations des autorités sanitaires locales doivent être suivies en priorité, car elles peuvent évoluer rapidement en fonction de la qualité de l'air.