Anniken Grønstad, professeure de gestion interrogée sur le télétravail : "ce n'est pas parce qu'il est plus simple de résoudre les problèmes en présentiel qu'il s'agit de la meilleure façon de faire"

Anniken Grønstad, professeure de gestion à l’université de Bergen en Norvège, remet en question l’idée selon laquelle le présentiel serait systématiquement plus efficace pour résoudre les problèmes en entreprise.

Elle souligne que si le travail en présentiel peut sembler plus simple pour certaines tâches, cela ne signifie pas qu’il s’agit de la meilleure méthode.

Le télétravail, bien que parfois perçu comme moins direct, peut offrir des avantages en termes de flexibilité, de concentration ou d’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Grønstad invite à ne pas confondre simplicité et efficacité, et à évaluer chaque situation de manière objective pour déterminer le cadre de travail le plus adapté.