Travailleurs non salariés (TNS)

Rémunération ou dividendes en 2026 : ce que la hausse de la CSG change à l'arbitrage du dirigeant. Par Yassine El Jouaidi, Expert-comptable.

Le prélèvement forfaitaire unique n'est plus à 30 %. Depuis le 1er janvier 2026, la loi de financement de la Sécurité sociale a porté la CSG sur les revenus du capital de 9,20 % à 10,60 %, ce qui fixe les prélèvements sociaux à 18,60 % et le PFU à 31,40 %. Le taux d'impôt sur le revenu de 12,80 % est resté inchangé, ce qui explique que de nombreuses sources continuent d'annoncer 30 %. Cette hausse d'apparence modeste, combinée à la contribution différentielle sur les hauts revenus et à la réforme de l'assiette sociale des indépendants, déplace sensiblement les équilibres de l'arbitrage entre rémunération et distribution. 1. Le paramètre qui a changé. La loi n° 2025-1403 du 30 décembre 2025 de financement de la (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/remuneration-dividendes-2026-que-hausse-csg-change-arbitrage-dirigeant,5