Loi n°2026-470 du 11 juin 2026

Réduction des allocations chômage suite à une rupture conventionnelle individuelle : ce qui change au 1er septembre 2026. Par Frédéric Chhum, Avocat et Audrey Peynaud, Juriste

La rupture conventionnelle individuelle (RCI) est un mode de rupture d'un commun accord d'un contrat de travail à durée indéterminée (CDI). La rupture d'un contrat de travail par le biais d'une RCI ouvre droit à l'allocation de retour à l'emploi (ARE) pour le salarié. Cependant, à compter du 1er septembre 2026 la durée de l'indemnisation pour ce cas spécifique va faire l'objet d'une modification. En effet, à partir de la rentrée, la durée d'indemnisation des salariés ayant conclu une rupture conventionnelle individuelle sera différente de la durée de droit commun. I. Ce que la loi du 11 juin 2026 (n°2026-470) va changer à l'indemnisation des salariés. La loi n°2026-470 du 11 juin 2026, publiée au JORF (Journal (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/rupture-conventionnelle-reduction-des-allocations-chomage-suite-une-rupture,58710.html?utm_source=backend&u