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C’est confirmé : le gouvernement demande à des millions de Français de retourner en télétravail dès maintenant

Presse-Citron · mis à jour il y a 7 j

Les autorités françaises ont publié une circulaire à ce sujet..

Nouvelle directive gouvernementale

Le gouvernement français a émis une circulaire en août 2026 demandant aux administrations publiques de réduire immédiatement les déplacements professionnels jugés évitables. Cette mesure s’inscrit dans un contexte de hausse des prix des carburants, notamment en raison de tensions géopolitiques liées à la guerre en Iran. Le ministre de l’Action et des Comptes publics, David Amiel, a précisé que les missions pouvant être réalisées à distance devaient privilégier le télétravail. Les déplacements ne sont autorisés que pour des missions indispensables, c’est-à-dire celles qui ne peuvent être ni reportées ni effectuées en ligne et qui sont essentielles au fonctionnement de l’État. Cette directive vise à limiter les dépenses liées aux transports et à réduire l’empreinte carbone des administrations.

Limites du télétravail

La circulaire impose un cadre strict pour le télétravail dans la fonction publique. Les fonctionnaires peuvent travailler à distance jusqu’à trois jours par semaine maximum, dans la limite d’un temps plein. Cette restriction s’applique particulièrement aux agents utilisant leur véhicule personnel pour se rendre sur leur lieu de travail. L’objectif est de concilier les besoins opérationnels de l’État avec les contraintes budgétaires et environnementales. Le texte souligne que le télétravail doit rester un outil flexible, mais encadré, pour éviter une baisse de productivité ou une désorganisation des services publics.

Popularité du télétravail

Le télétravail reste une pratique largement adoptée en France, aussi bien dans le secteur public que privé. Une étude publiée en mars 2026 par l’Association pour l’emploi des cadres (Apec) révèle que seulement 5 % des entreprises françaises ont réduit leur recours au télétravail depuis 2020. Parmi les sociétés employant des cadres, 89 % n’ont apporté aucun changement à leur politique, tandis que 9 % ont légèrement reculé et 2 % l’ont renforcée. Une enquête complémentaire montre que 74 % des cadres seraient très mécontents si leur entreprise supprimait le télétravail, et 29 % envisageraient de quitter leur emploi dans ce cas. Ces chiffres illustrent l’attachement des salariés à cette modalité de travail, perçue comme un facteur d’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Ce que ça pourrait changer

La mesure gouvernementale intervient dans un contexte économique marqué par une forte inflation des prix de l’énergie. En 2026, les prix des carburants en France ont atteint des niveaux records, en partie à cause de la guerre en Iran qui perturbe les approvisionnements mondiaux. Le gouvernement cherche donc des solutions pour limiter la facture énergétique des ménages et des entreprises, tout en réduisant les émissions de CO₂ liées aux déplacements professionnels. Le télétravail est présenté comme une solution gagnante, permettant de diminuer les coûts pour les salariés et les administrations, tout en maintenant la productivité des services publics.

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