Vert recrute : journaliste carto/data en CDD
Récupérer les données pertinentes, savoir les interroger et les mettre en scène au mieux pour éclairer un large public et nourrir le débat démocratique : voilà la mission de celui ou celle qui rejoindra notre équipe..
Le média Vert recherche un·e journaliste spécialisé·e en cartographie et données pour un contrat à durée déterminée (CDD) à partir de septembre 2026. Ce poste, d'une durée jusqu'à fin juillet 2027 avec possibilité de CDI, vise à renforcer l'équipe pour couvrir la campagne présidentielle et les élections législatives de 2027. Le ou la journaliste devra analyser les programmes et bilans des candidats, tout en travaillant sur d'autres sujets comme la santé, l'environnement ou la désinformation. Ce contrat offre un salaire de 2 500 € brut par mois, avec 13ème mois, et des avantages comme des titres-restaurant à 50 % pris en charge et une mutuelle à 50 %. Le lieu de travail est situé à Paris, dans le 5ème arrondissement.
Le ou la journaliste data/cartographie aura pour mission de concevoir des formats visuels et interactifs pour rendre accessibles les données politiques et environnementales. Ses tâches incluent la collecte, le nettoyage et l'analyse de données issues de sources variées, notamment via l'Osint (Open Source Intelligence), une méthode qui consiste à utiliser des données publiques pour des enquêtes. Il ou elle devra identifier des angles pertinents à partir de ces données, produire des cartes et des visualisations interactives pour le site web ou des formats statiques pour la newsletter et les réseaux sociaux. Le·a journaliste écrira également des articles accompagnant ces supports visuels et collaborera avec l'équipe pour développer des projets innovants. Une participation aux conférences de rédaction quotidiennes et hebdomadaires est également attendue.
Le profil idéal est celui d'un·e journaliste diplômé·e d'une école de journalisme ou équivalent, avec au moins 2 ans d'expérience dans un média reconnu. Les compétences requises incluent la maîtrise des outils de cartographie et de datavisualisation, une bonne sensibilité esthétique pour respecter une charte graphique, ainsi qu'une rigueur dans l'analyse des données. Une excellente écriture et orthographe sont indispensables. Le·a candidat·e doit également démontrer un intérêt marqué pour les sujets écologiques et posséder des qualités personnelles comme l'autonomie, la créativité, la rigueur, l'efficacité et l'adaptabilité. L'esprit d'équipe et la capacité à travailler en collaboration sont essentiels pour s'intégrer à la rédaction.
Vert est un média généraliste indépendant qui place l'urgence écologique au cœur de son traitement de l'actualité. Il propose des formats courts, simples et gratuits pour rendre compréhensibles les crises environnementales et les solutions possibles. Avec plus de 140 000 abonné·es à sa newsletter quotidienne et hebdomadaire, Vert est également très présent sur les réseaux sociaux, comptant 570 000 followers sur Instagram, 120 000 sur LinkedIn et Facebook, ainsi que des comptes sur d'autres plateformes comme TikTok ou YouTube. Financé par les dons de particuliers, le média emploie 18 salarié·es et se distingue par son indépendance, son engagement et son approche collaborative avec d'autres médias et associations.
Vert se définit comme un média 100 % indépendant, sans actionnaires ni publicité, ce qui lui permet de couvrir l'actualité sans contraintes externes. Il est reconnu pour son impact, ayant formé des centaines de journalistes, d'étudiant·es et même de lycéen·nes. Le média a initié la Charte pour un journalisme à la hauteur de l'urgence écologique, et ses journalistes sont régulièrement sollicité·es par les grands médias et les institutions, comme le Sénat. Vert défend des valeurs de sobriété, de solidarité, de féminisme, d'antiracisme et d'inclusivité, et s'oppose publiquement à la montée de l'extrême droite. Son manifeste souligne son engagement pour une société plus juste et écologique. Le média bénéficie d'une notoriété croissante et d'une communauté de 15 000 membres dans son Club de Vert.
Les candidat·es intéressé·es doivent remplir un formulaire en ligne avant le dimanche 27 septembre 2026 pour postuler. Le processus de sélection comprend trois étapes : un premier entretien téléphonique pour les candidat·es présélectionné·es, un exercice technique à distance, puis un deuxième entretien avec la rédaction. Le poste est à pourvoir dès que possible après cette sélection. Les candidat·es doivent être prêt·es à s'installer à Paris, dans les locaux de *Vert* situés au 13, rue Santeuil, 75 005 Paris. Le média met en avant un environnement de travail sain, des locaux agréables et une bonne ambiance d'équipe, avec une attention particulière portée à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
