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Droit

Tarification AT/MP : le taux et le code risque se contestent séparément

LégiSocial · mis à jour il y a 19 j

Dans un arrêt du 25 juin 2026, la Cour de cassation rappelle que la contestation du taux de cotisation AT/MP ne vaut pas contestation du classement de l’établissement dans une catégorie de risques. L’employeur doit contester chaque décision dans les deux mois suivant sa notification.

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