Industries de presse : liste des emplois éligibles au congé d'accompagnement spécifique pour le maintien dans l'emploi
Industries de presse : liste des emplois éligibles au congé d'accompagnement spécifique pour le maintien dans l'emploi Médias et Communication.
Le 19 février 2026, une loi intitulée loi n° 2026-103 a été adoptée dans le cadre des finances pour 2026. Cette loi introduit, à son article 191, une mesure spécifique concernant les industries de presse. Plus précisément, son premier paragraphe (I) prévoit la création d'un dispositif appelé congé d'accompagnement spécifique pour le maintien dans l'emploi. Ce congé vise à soutenir les salariés des secteurs de la presse confrontés à des difficultés professionnelles, en leur offrant un accompagnement adapté pour conserver leur poste. L'arrêté du 16 septembre 2026, publié en application de cette loi, établit officiellement la liste des métiers éligibles à ce dispositif.
Le 16 septembre 2026, un arrêté a été publié pour préciser les modalités d'application de la loi de février 2026. Cet arrêté fixe la liste exhaustive des emplois éligibles au congé d'accompagnement spécifique dans les industries de presse. Un arrêté est un texte réglementaire émanant d'une autorité administrative, ici le gouvernement français, qui détaille les conditions d'application d'une loi. Dans ce cas, il s'agit de définir précisément quels postes de travail, dans les entreprises de presse, peuvent bénéficier de ce congé. Cet arrêté entre en vigueur immédiatement après sa publication, sans période de transition.
Le congé d'accompagnement spécifique pour le maintien dans l'emploi est un dispositif destiné aux salariés des industries de presse dont l'emploi est menacé. Ce congé permet à ces travailleurs de bénéficier d'un accompagnement personnalisé pour adapter leur poste ou leurs compétences, afin d'éviter un licenciement ou une rupture de contrat. Il s'agit d'une mesure proactive, introduite par la loi de 2026, pour préserver l'emploi dans un secteur en mutation. Ce congé est encadré par des règles strictes, définies par l'arrêté du 16 septembre 2026, qui en précise les conditions d'accès et les modalités pratiques.
Les *industries de presse* désignent l'ensemble des entreprises et activités liées à la production, la diffusion et la commercialisation de contenus journalistiques ou médiatiques. Cela inclut les journaux, magazines, sites d'information en ligne, agences de presse, chaînes de radio et de télévision, ainsi que les prestataires techniques associés. Ce secteur est en profonde transformation en raison de la digitalisation, des changements des habitudes de consommation de l'information et de la concurrence accrue des plateformes numériques. La loi de 2026 et l'arrêté du 16 septembre visent à soutenir les salariés de ce secteur face à ces défis structurels.
