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Droit

Canicules : 84, 4 % des salariés épuisés par les vagues de chaleur

L'Humanité : Droit du travail · mis à jour il y a 17 j

Une étude auprès de 11 315 travailleurs, menée par la CGT, illustre le désarroi des salariés après cet été caniculaire. 90 % des répondants estiment que travailler pendant les fortes chaleurs a été plus difficile que les années précédentes..

Enquête CGT

Une enquête menée par la CGT, principale confédération syndicale française, révèle l'impact des canicules sur les salariés. Réalisée auprès de 11 315 travailleurs entre le 20 août et le 2 septembre 2026, cette étude montre que 84,4 % des répondants se disent épuisés par les vagues de chaleur. Parmi eux, 85,6 % jugent les conditions de travail pendant ces périodes pénibles, très pénibles ou insupportables. La CGT, qui défend les droits des salariés, souligne que 90 % des travailleurs interrogés estiment que travailler lors de fortes chaleurs a été plus difficile en 2026 que les années précédentes. Ces chiffres illustrent une dégradation des conditions de travail liée aux épisodes de canicule, de plus en plus fréquents et intenses en raison du réchauffement climatique.

Demande syndicale

Face à ces résultats, la CGT réclame une mesure forte : rendre obligatoire l'arrêt du travail pour les emplois physiques dès que la température atteint 28 °C. Actuellement, en France, il n'existe pas de seuil national contraignant pour suspendre le travail en cas de canicule. Les règles varient selon les secteurs et les conventions collectives, souvent moins protectrices. La CGT, qui milite pour de meilleures conditions de travail, argue que cette mesure est nécessaire pour protéger la santé des salariés, notamment ceux exposés à des environnements chauds comme les chantiers, les entrepôts ou les usines. Elle dénonce également l'absence de plan d'action gouvernemental adapté à l'ampleur des vagues de chaleur actuelles.

Contexte climatique

L'été 2026 a été marqué par des canicules intenses et prolongées en France, comme dans une grande partie de l'Europe. Ces épisodes de chaleur extrême, de plus en plus fréquents, sont directement liés au réchauffement climatique, lui-même causé par les émissions de gaz à effet de serre. Les travailleurs, en particulier ceux exerçant des métiers manuels ou en extérieur, sont les premières victimes de ces conditions, car leur activité les expose directement à la chaleur. L'enquête de la CGT s'inscrit dans un contexte où les scientifiques alertent sur l'aggravation des phénomènes météorologiques extrêmes, rendant urgentes des mesures d'adaptation pour protéger les populations vulnérables, dont font partie les salariés.

Conséquences sanitaires

L'exposition prolongée à des températures élevées peut entraîner des risques pour la santé des travailleurs. Parmi les problèmes les plus fréquents figurent la déshydratation, les coups de chaleur, la fatigue accrue et les troubles de la concentration. Ces risques sont d'autant plus importants que les salariés n'ont pas toujours accès à des pauses adaptées, à des espaces climatisés ou à des équipements de protection individuelle (EPI) contre la chaleur. L'enquête de la CGT met en lumière l'épuisement physique et mental des travailleurs, qui peut, à terme, affecter leur productivité et leur santé à long terme. Ces problèmes soulèvent des questions sur la responsabilité des employeurs et l'application des règles de sécurité au travail.

Ce que ça pourrait changer

La publication de cette enquête intervient alors que le gouvernement français est critiqué pour son manque d'action face aux canicules. La CGT, qui entretient des relations tendues avec les pouvoirs publics, utilise ces résultats pour faire pression en faveur de mesures concrètes. Elle demande notamment que les règles de protection des travailleurs soient renforcées et que des sanctions soient prévues en cas de non-respect des seuils de température. Jusqu'à présent, les réponses gouvernementales restent limitées, et les propositions de la CGT peinent à trouver un écho politique. Cette situation illustre les tensions entre les attentes des salariés, les revendications syndicales et les priorités des décideurs publics dans un contexte de crise climatique.

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