Travail : si vous êtes aux 35h, on a une excellente nouvelle, votre salaire va augmenter

Le mercredi 10 septembre 2025, une modification de la loi française a été adoptée pour se conformer à une directive européenne.

Cette dernière, issue de l’article 31-2 de la Charte des droits fondamentaux de l’Union européenne, interdit toute mesure susceptible de décourager un salarié de prendre ses congés payés.

La Cour de cassation, plus haute juridiction française en matière de droit du travail, a rendu un avis pour aligner le droit français sur cette norme européenne.

Jusqu’ici, le calcul des heures supplémentaires en France ne tenait pas compte des jours de congé ou des arrêts maladie, ce qui pouvait réduire les revenus des salariés.

Désormais, ces périodes de repos ou d’absence sont assimilées à du temps de travail effectif, protégeant ainsi le pouvoir d’achat des employés.