Contrat vendanges : le repos hebdomadaire peut être suspendu sous conditions

Un contrat vendanges est un type de contrat à durée déterminée (CDD) spécifique au secteur viticole.

Il permet d’embaucher des salariés pour une période limitée, généralement pendant la récolte des raisins, qui s’étale entre août et octobre en France.

Ce contrat est encadré par le Code du travail et des conventions collectives propres à la viticulture, comme la Convention collective nationale des vins, cidres et jus de fruits.

Contrairement à un CDD classique, il peut inclure des aménagements particuliers pour répondre aux besoins saisonniers des exploitations viticoles.