La Silicon Valley gagnée par l’implacable rythme “996”, “sans alcool, sans sommeil, sans plaisir”

Dans l’industrie de la tech en Californie, de plus en plus de jeunes entrepreneurs ambitieux adoptent des horaires de travail qui s’étalent de 9 heures à 21 heures sur six jours par semaine. Explications.

Résumé

Le rythme 996 expliqué

Le 996 est un rythme de travail extrême originaire de Chine, où les employés travaillent de 9 heures du matin à 21 heures, six jours par semaine, soit 72 heures hebdomadaires.

Ce terme, popularisé dans la Silicon Valley, reflète une culture du surmenage où la productivité prime sur l’équilibre personnel.

Dans la région de San Francisco, ce rythme est présenté comme une norme pour progresser dans le secteur de l’intelligence artificielle (IA), en pleine expansion.

Des entreprises comme OpenAI, Greptile ou Pylon l’adoptent, poussant leurs salariés à des horaires démesurés.

Par exemple, Marty Kausas, fondateur de Pylon, a déclaré avoir travaillé quatre-vingt-douze heures par semaine pendant trois semaines consécutives.

Ce modèle contraste avec les horaires traditionnels de 9 heures à 17 heures, considérés comme un simple moyen de gagner sa vie.

Le 996 s’accompagne souvent d’un mode de vie strict : pas d’alcool, pas de sommeil excessif, une alimentation riche en protéines, et une discipline sportive intense, comme le décrit Daksh Gupta, président de Greptile.