Canicule : quelles protections le droit offre-t-il aux travailleurs ?

<p><strong>Ce qu’il faut retenir :<br><br>· Tout employeur doit évaluer les risques liés à l’exposition des travailleurs à des épisodes de chaleur intense et mettre en œuvre une politique de prévention.<br> · Des seuils de 28 °C, 30 °C et 33 °C sont reconnus pour la préservation de la santé des travailleurs. <br> · En cas de carence de l'entreprise, les salariés peuvent compter sur le CSE, les médecins du travail, l’inspection du travail ou les préfets.</strong></p> <hr> <p>Comme l’indique le ministre du Travail, le changement climatique entraîne la survenue de vagues de chaleur <a href="https://bulletins-officiels.social.gouv.fr/instruction-ndeg-dgtbpsitct3202668-du-22-mai-2026-relative-la-gestion-des-vagues-de-chaleur-en-2026">plus fréquentes, plus longues et plus intenses</a>. Elles constituent désormais une réalité affectant chaque année les personnes au travail, plus particulièrement les « premiers de corvée » qui œuvrent à l’extérieur ou exercent leurs métiers dans des lieux où