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La durée d'indemnisation des arrêts de travail pour ALD non exonérante est réduite

LégiSocial· 22 septembre 2026

Deux décrets réduisent de 3 ans à 1 an la durée maximale d’indemnisation des arrêts de travail liés à une ALD (affection de longue durée) non exonérante.

Résumé

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ALD non exonérante

Une Affection de Longue Durée (ALD) désigne une maladie chronique ou grave reconnue par la Sécurité sociale qui nécessite des soins prolongés et coûteux.

Parmi ces affections, certaines sont dites exonérantes : cela signifie que les frais médicaux liés à cette maladie sont pris en charge à 100 % par l’Assurance Maladie, sans avance de frais pour le patient.

Les ALD non exonérantes, en revanche, ne bénéficient pas de cette prise en charge totale.

Pour ces dernières, le patient doit avancer les frais médicaux, puis se faire rembourser partiellement par la Sécurité sociale.

La réduction de la durée d’indemnisation des arrêts de travail concerne spécifiquement les salariés en arrêt pour une ALD non exonérante, c’est-à-dire une maladie chronique ou grave qui n’est pas listée parmi les 30 affections exonérantes reconnues en France.

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