Congé supplémentaire de naissance : un nouveau droit à adapter pour les collaborateurs libéraux

Depuis le 1er juillet 2026, les parents peuvent bénéficier d’un congé supplémentaire de naissance en complément des congés existants.

Ce droit s’ajoute aux congés de maternité, de paternité et d’accueil de l’enfant ou d’adoption déjà en vigueur.

Il permet aux parents de prendre un ou deux mois de congé supplémentaire après la naissance ou l’adoption d’un enfant.

Ce congé est applicable aux enfants nés ou adoptés à partir du 1er janvier 2026.

Pour les naissances antérieures, il s’applique si la date d’accouchement prévue était à partir du 1er janvier 2026.

Ce dispositif vise à offrir un temps d’adaptation supplémentaire aux parents après l’arrivée d’un enfant.