Un nouveau thème à aborder lors de la visite médicale de mi-carrière

Depuis le 31 mars 2022, la visite médicale de mi-carrière est obligatoire pour les salariés durant l’année de leurs 45 ans.

Cette visite, instaurée par la loi santé au travail du 2 août 2021, permet d’évaluer l’adéquation entre le poste de travail et l’état de santé du salarié.

Une loi du 27 juillet 2026 a ajouté un quatrième thème à cette visite.

Ce nouvel examen vise à approfondir l’analyse des risques liés à l’emploi et aux conditions de travail, en intégrant des aspects spécifiques comme l’exposition à des facteurs de risque professionnels ou les évolutions des capacités physiques et mentales avec l’âge.

L’objectif est de prévenir la désinsertion professionnelle, c’est-à-dire la difficulté à maintenir un emploi en raison de problèmes de santé ou de conditions de travail inadaptées.