La précarité du travail a été multipliée par deux en quarante ans

En 2024, 16 % des emplois salariés en France sont considérés comme précaires, selon les données de l’Insee analysées par l’Observatoire des inégalités.

Ce chiffre est deux fois plus élevé qu’en 1980, où seulement 7 % des emplois présentaient un statut précaire.

La précarité désigne ici les emplois instables, comme les contrats à durée déterminée (CDD), l’intérim ou les contrats d’apprentissage.

Ces formes d’emploi, qualifiées par l’Insee de « formes particulières d’emplois », limitent la stabilité financière et professionnelle des travailleurs.

Entre 1985 et 2000, la précarité a fortement augmenté, passant de 7 % à 13,8 %, avant de se stabiliser avant de repartir à la hausse à partir des années 2000.

Depuis 2017, le taux reste élevé à 16 %, malgré une légère baisse en 2020 liée aux confinements sanitaires, qui ont suspendu de nombreux contrats courts.