Hausse de 18 % du taux d’absentéisme dans la fonction publique québécoise

Le taux d’absentéisme dans la fonction publique québécoise a augmenté de 18 % entre les années 2023-2024 et 2025-2026.

Il est passé de 5,38 % à 6,37 %, selon les données du Secrétariat du Conseil du trésor.

Cette hausse s’inscrit dans un contexte où les ministères et organismes publics du Québec font face à des défis budgétaires et à une charge de travail accrue.

Le taux d’absentéisme mesure la proportion de jours de travail non effectués par les employés par rapport au total des jours travaillables.

Par exemple, un taux de 6,37 % signifie que, sur 100 jours travaillés, environ 6,4 jours ne sont pas couverts par la présence des employés.

Cette situation préoccupe les autorités, qui soulignent la nécessité de mettre en place des mesures pour inverser cette tendance.