Les entreprises qui veulent revenir sur le télétravail jouent-elles contre leur camp ?

En 2025, plusieurs entreprises comme Ubisoft, Deloitte ou Airbus ont annoncé vouloir réduire ou supprimer le télétravail, marquant un tournant dans son histoire.

Cette tendance a été rapidement éclipsée par des événements climatiques ou sécuritaires, comme les canicules ou les intempéries, où le télétravail a été présenté comme une solution pour protéger les salariés.

Par exemple, en juin 2025, les autorités franciliennes ont recommandé le télétravail pour limiter les déplacements non essentiels lors des vagues de chaleur.

Le télétravail est ainsi devenu une modalité flexible, tantôt imposée par les circonstances, tantôt contestée par les employeurs.

Les entreprises américaines comme Deloitte ont même conditionné les bonus à la présence physique au bureau, tandis qu’en France, des grèves ont éclaté chez Ubisoft ou la Société générale pour protester contre la réduction du télétravail.