Salarié cadre en arrêt maladie avec maintien de l'employeur et IJSS subrogées en 2026

En 2026, un salarié cadre en arrêt maladie peut bénéficier d’un maintien de salaire par son employeur, complété par des Indemnités Journalières de Sécurité Sociale (IJSS) subrogées.

Ce mécanisme permet à l’employeur de percevoir directement les IJSS versées par la Sécurité Sociale pour le compte du salarié, afin de compenser partiellement la perte de revenus due à l’arrêt de travail.

Les IJSS sont des prestations versées par l’Assurance Maladie pour couvrir une partie du salaire en cas d’incapacité temporaire de travail, sous conditions médicales et administratives.

Le maintien de salaire par l’employeur est une obligation légale ou conventionnelle, souvent prévue par la convention collective ou le contrat de travail.

Dans cet exemple, l’entreprise compte 100 salariés, avec un taux d’accident du travail/maladie professionnelle (AT/MP) de 1,50 % et un taux de cotisations sociales légalement obligatoires en 2026.