SOLTéA : Les employeurs ont jusqu’au 21 octobre 2026 pour répartir leur solde
La campagne SOLTéA 2026 se termine le 21 octobre. Les employeurs disposent encore de quelques jours pour choisir les établissements bénéficiaires de leur solde de taxe d’apprentissage et enregistrer leur répartition. À défaut, les crédits seront attribués selon les critères réglementaires.
Résumé
Échéance SOLTéA 2026
Les employeurs en France disposent d’un délai jusqu’au 21 octobre 2026 pour répartir le solde de leur compte professionnel de formation (CPF) via la plateforme SOLTéA.
Cette obligation concerne les entreprises qui ont accumulé des droits à la formation pour leurs salariés, notamment ceux issus du Compte Personnel de Formation (CPF).
Le solde représente les heures de formation non utilisées ou les montants financiers non dépensés par les salariés.
L’objectif est d’éviter que ces fonds ne soient perdus ou bloqués indéfiniment.
Les employeurs doivent donc agir avant cette date pour redistribuer ces droits à leurs équipes, sous peine de sanctions ou de perte des fonds.
Cette mesure s’inscrit dans le cadre de la réforme de la formation professionnelle en France, visant à optimiser l’utilisation des budgets dédiés à la montée en compétences des salariés.
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