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Lanceurs d’alerte en exil : pourquoi les business schools ont une responsabilité à assumer

<name>Yoann Bazin, Professeur, Université Paris Nanterre</name> <foaf:homepage rdf:resource="https://theconversation.com/profiles/yoann-bazin-383344"/>· 15 août 2026

Dénonçant les pratiques « hors cadre » des entreprises, les lanceurs d’alerte mettent en péril leur carrière professionnelle. Et s’ils devenaient enseignants dans les business schools ? Avant de prendre la parole, ils ont pu observer le fonctionnement et certains dysfonctionnements des entreprises,…

Résumé

Qui sont les lanceurs d’alerte

Un lanceur d’alerte est une personne qui signale, de manière interne ou externe à son entreprise, des pratiques illégales, contraires à l’éthique ou dangereuses pour la société.

Ces individus, souvent en poste dans des secteurs comme la finance, l’industrie ou les services, prennent des risques majeurs pour leur carrière et leur sécurité.

Par exemple, Athol Williams, ancien associé du cabinet Bain & Company, a révélé en 2021 comment son employeur a affaibli l’administration fiscale sud-africaine pour faciliter la corruption.

Son témoignage a conduit à l’exclusion de Bain des marchés publics en Afrique du Sud pendant dix ans et au Royaume-Uni pendant trois ans.

Ces cas illustrent le courage nécessaire pour dénoncer des dysfonctionnements, mais aussi les conséquences dramatiques : perte d’emploi, exclusion professionnelle et parfois exil géographique.

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