De la grève étudiante au mouvement interpro, non au CPE

En 2006, le gouvernement français propose le Contrat première embauche (CPE), un nouveau type de contrat de travail destiné aux jeunes de moins de 26 ans.

Officiellement présenté comme une solution pour lutter contre le chômage des jeunes, ce contrat prévoit une période d’essai de deux ans, pendant laquelle l’employeur peut rompre le contrat sans justification ni indemnité.

Ce dispositif s’ajoute au Contrat nouvelle embauche (CNE), créé en 2005, qui avait déjà suscité des critiques pour son caractère très flexible.

Les opposants au CPE soulignent que cette mesure risquerait d’aggraver la précarité des jeunes travailleurs en les rendant plus vulnérables face aux licenciements.

Le gouvernement de l’époque, dirigé par Dominique de Villepin, défend le CPE comme un outil pour inciter les entreprises à embaucher davantage de jeunes, malgré les craintes exprimées par les syndicats et les associations étudiantes.