[Semaine de la médiation 2026] Réflexions autour des apports de la médiation en santé au travail. Par Colette Clamens, Médiatrice.
En quoi la pratique de la médiation, sous ses différentes formes, permet d'améliorer la santé des personnes et des organisations qui les emploient ? La santé au travail se joue aussi dans les relations, l'organisation et la possibilité d'agir plutôt que de subir. L'autrice invite à penser la médiat…
Résumé
Santé : une vision globale
La santé est définie par l’Organisation mondiale de la santé (OMS) en 1947 comme un état de bien-être complet, incluant les dimensions physique, mentale et sociale.
Cette définition a été complétée en 1984 par la charte OMS, qui présente la santé non comme un objectif à atteindre, mais comme une ressource essentielle pour vivre.
La sociologue Claudine Herzlich, en 1996, ajoute que la santé repose sur un équilibre et une expérience d’autonomie.
Au Québec, une approche holistique identifie quatre piliers de la santé : le contexte global (environnement, société), les systèmes publics (accès aux soins), les milieux de vie (lieu de travail, famille) et les caractéristiques individuelles (génétique, mode de vie).
Ainsi, la santé est toujours le résultat d’un équilibre dynamique entre le corps, le cerveau, la santé mentale et les relations sociales.
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