CCN de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile : extension d’un avenant sur les salaires
CCN de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile : extension d’un avenant sur les salaires Négociation collective Rémunération
Résumé
Extension d'un avenant
Le 2 octobre 2026, un avenant à la Convention Collective Nationale (CCN) du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile a été étendu à tous les employeurs et salariés concernés.
Cet avenant, numéroté 11CCN, porte spécifiquement sur les salaires minima conventionnels applicables aux salariés du particulier employeur.
Il a été signé le 22 mai 2026 et s'ajoute à la CCN du 15 mars 2021.
L'extension signifie que ces nouvelles règles salariales deviennent obligatoires pour l'ensemble des acteurs du secteur, sans exception.
La CCN est un accord collectif qui fixe les conditions de travail, les droits et les obligations dans un secteur professionnel donné.
Ici, elle concerne les particuliers qui emploient des salariés à domicile pour des tâches comme le ménage, la garde d'enfants ou l'aide aux personnes âgées.
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