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Assurance chômage : ce qui change depuis le 1er septembre 2026

LégiSocial· 7 septembre 2026

Depuis le 1er septembre 2026, plusieurs règles d’assurance chômage évoluent. Les changements concernent notamment la durée d’indemnisation après une rupture conventionnelle, le calcul de l’allocation, le maintien des droits jusqu’à la retraite et le versement de l’Arce.

Résumé

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Nouveaux critères d'éligibilité

Depuis le 1er septembre 2026, l'accès à l'assurance chômage en France est modifié par de nouveaux critères d'éligibilité.

Désormais, pour bénéficier des allocations chômage, un salarié doit avoir travaillé au moins 6 mois (soit 130 jours ou 910 heures) sur les 24 derniers mois, contre 6 mois sur les 28 mois auparavant.

Ce changement vise à resserrer les conditions d'accès, dans un contexte où le chômage reste un enjeu économique majeur.

L'assurance chômage est un système public qui verse des indemnités aux travailleurs involontairement privés d'emploi, financé par des cotisations prélevées sur les salaires.

Les demandeurs d'emploi doivent désormais justifier d'une période d'activité plus récente, ce qui pourrait exclure certains profils habitués à des interruptions de travail plus longues.

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