Cette entreprise a instauré la semaine de 4 jours : elle découvre qu’un employé en profitait pour cumuler deux emplois !

L’entreprise Metrickal, spécialisée dans le recrutement à distance et basée à Barcelone, a testé une organisation du travail innovante : la semaine de quatre jours.

Contrairement aux réductions de salaire souvent associées à cette pratique, Metrickal a choisi de maintenir le même nombre d’heures de travail hebdomadaires et le même salaire pour ses employés.

L’objectif était double : préserver la productivité tout en améliorant le bien-être des salariés.

Cette expérience s’inscrit dans un contexte où de plus en plus d’entreprises explorent des modèles de travail alternatifs pour attirer et fidéliser leurs talents.