En refoulant leurs émotions au travail, les femmes pourraient bien foutre en l'air leur carrière

Le hushed coping désigne une stratégie où une personne, souvent sous pression au travail, choisit de ne pas exprimer ses émotions négatives comme le stress ou la colère.

Elle peut adopter des comportements comme maintenir un sourire permanent ou s’isoler pour évacuer ses tensions en privé.

Cette approche est particulièrement répandue chez les femmes, qui craignent d’être perçues comme peu professionnelles si elles montrent trop d’émotions au travail.

Selon Léonie Kennepohl, experte en leadership féminin et cofondatrice de la plateforme Female x Finance, les femmes ressentent intensément les émotions liées au travail mais peinent à les exprimer ouvertement en raison des stéréotypes persistants.