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Stratégie nationale de lutte contre l’endométriose

Plan lancé en 2022 par les autorités françaises pour améliorer la prise en charge de la maladie, incluant des mesures de sensibilisation des employeurs et des acteurs de la santé au travail.

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Endométriose au travail : pourquoi le soutien du management compte autant que les aménagements

<hr> <p><strong>L’ESSENTIEL</strong></p> <ul> <li><p><strong>Douleurs imprévisibles, fatigue, rendez-vous médicaux… quand on souffre d’endométriose, celle-ci s’invite aussi au sein de l’entreprise.</strong></p></li> <li><p><strong>Une enquête conduite avec l’association EndoFrance montre que les possibilités d’adapter le poste de travail comptent pour faciliter la vie professionnelle.</strong></p></li> <li><p><strong>Mais un élément reste déterminant : bénéficier du soutien de son organisation.</strong></p></li> </ul> <hr> <p>Des douleurs de règles invalidantes ne sont pas « normales ». Pourtant, cette idée reçue contribue encore à banaliser les symptômes d’une maladie chronique : l’<a href="https://theconversation.com/topics/endometriose-105698">endométriose</a>.</p> <p>Cette affection correspond à la présence et à la prolifération en dehors de l’utérus, de cellules d’endomètre qui tapisse normalement sa cavité. Les lésions d’endométrioses peuvent être à l’origine de règles très

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