Épargne salariale solidaire

Dispositif obligatoire dans les plans d’épargne entreprise (PEE) depuis 2008, imposant aux sociétés de gestion de proposer au moins un fonds solidaire. Elle représente une part croissante de la collecte, mais reste limitée par le faible taux de souscription dans les TPE-PME.

Catégorie : Économie