« Je touche 1620 € de retraite sans jamais avoir travaillé » : c’est 100 % légal grâce à cette règle peu connue

L’Aspa (Allocation de Solidarité aux Personnes Âgées) est une aide financière versée par les caisses de retraite en France, mais elle ne constitue pas une retraite classique. Elle est destinée aux personnes âgées de 65 ans ou plus (62 ans en cas d’inaptitude au travail ou d’incapacité permanente d’au moins 50 %) qui n’ont jamais cotisé pour la retraite ou dont les revenus sont très faibles. En 2026, son montant maximal atteint 1 043 € par mois pour une personne seule et 1 620 € pour un couple. Pour en bénéficier, il faut résider de manière stable en France (au moins neuf mois par an) et avoir sollicité toutes les pensions disponibles, qu’elles soient françaises ou étrangères. Les ressources du demandeur ne doivent pas dépasser 12 523 € par an pour une personne seule ou 19 442 € pour un couple. Cette allocation est soumise à des conditions strictes et son attribution est encadrée par l’État.

Certaines périodes de la vie, bien que non travaillées, permettent d’acquérir des trimestres de retraite, c’est-à-dire des droits pour la retraite future. Ces périodes dites « assimilées » incluent la maternité, l’éducation d’un enfant, une maladie, un accident du travail, une invalidité, une rééducation, une formation professionnelle, le service militaire ou civil, ainsi que le chômage indemnisé ou non. Par exemple, une mère peut valider plusieurs trimestres pour chaque enfant élevé, même sans avoir cotisé. Ces trimestres aident à atteindre le nombre requis pour ouvrir des droits à une pension, bien que le montant reste modeste si les cotisations ont été insuffisantes. Ce dispositif est particulièrement utile pour les personnes ayant eu un parcours professionnel irrégulier ou interrompu.

L’AVPF (Assurance Vieillesse des Parents au Foyer) est un dispositif permettant aux parents au foyer ou aux aidants familiaux de valider des trimestres de retraite sans cotiser. Financé par la CAF, il est accessible sous conditions de ressources et de prise en charge d’enfants ou de proches dépendants. Par exemple, une personne s’occupant d’un enfant en situation de handicap ou d’un parent âgé peut bénéficier de ce système. Les personnes en situation de handicap peuvent également ouvrir des droits à la retraite à partir de 62 ans, selon leur taux d’incapacité, en basculant vers l’Aspa ou la retraite de base. Ces mécanismes visent à protéger les personnes ayant des parcours de vie spécifiques.