Vert recrute : journaliste vidéo en CDD
À l’approche de l’élection présidentielle, Vert recherche un·e journaliste vidéo pour développer sa production vidéo sur les réseaux sociaux et sur son site..
Le média indépendant Vert propose un poste en contrat à durée déterminée (CDD) d'un an pour un·e journaliste vidéo. Les missions principales incluent le tournage, le montage et la diffusion de contenus vidéo sur les réseaux sociaux et le site web du média. Le salaire proposé se situe entre 2 300 € et 2 600 € brut par mois, selon l'expérience du candidat. Le poste est basé à Paris, dans le 5ème arrondissement, au sein du tiers-lieu Césure, situé sur l'ancien campus de la Sorbonne-Nouvelle. Le contrat inclut six semaines de congés annuels, une prise en charge à 50 % des titres-restaurant et de la mutuelle, ainsi qu'une possibilité de télétravail un jour par semaine.
Le profil idéal pour ce poste combine des compétences techniques et éditoriales. Le·a candidat·e doit maîtriser le tournage vidéo, notamment avec des outils mobiles et des caméras professionnelles, ainsi que le montage vidéo via le logiciel Adobe Premiere. Une expérience d'au moins un an en journalisme vidéo est requise, que ce soit dans des médias traditionnels, indépendants ou sur des plateformes comme YouTube. Une bonne connaissance des réseaux sociaux est également indispensable. Le·a journaliste vidéo devra faire preuve d'autonomie, de créativité, de rigueur et d'adaptabilité. Une expérience dans les médias environnementaux ou une sensibilité aux enjeux écologiques est un atout supplémentaire. La formation peut provenir d'une école de journalisme ou d'audiovisuel.
Les missions du·de la journaliste vidéo incluent la veille médiatique continue, la participation aux conférences de rédaction quotidiennes et hebdomadaires, ainsi que la proposition de sujets alignés avec la ligne éditoriale de Vert. Il·elle sera chargé·e de réaliser des reportages vidéo, de trouver les bonnes personnes à interviewer et d'identifier les tendances émergentes en matière de vidéo ou de réseaux sociaux. Les formats produits seront variés et destinés aux réseaux sociaux ainsi qu'au site web du média. Le·a journaliste devra également être capable de rebondir sur l'actualité chaude, de proposer des angles originaux et de s'adapter au ton spécifique de Vert.
Vert est un média généraliste indépendant qui aborde l'actualité à travers le prisme de l'urgence écologique. Il propose des formats courts, accessibles et gratuits pour rendre compréhensibles les crises environnementales et les solutions associées. Le média est financé à plus de 90 % par les dons de ses lecteurs, ce qui lui permet de rester indépendant des actionnaires ou des publicités. Vert compte plus de 140 000 abonné·es à sa newsletter quotidienne et hebdomadaire, ainsi que 436 000 followers sur Instagram, 140 000 sur Facebook, et des communautés actives sur d'autres plateformes comme YouTube, TikTok ou LinkedIn.
Vert se distingue par son engagement en faveur d'un journalisme à la hauteur de l'urgence écologique. Le média a initié la Charte pour un journalisme à la hauteur de l'urgence écologique, et ses journalistes sont régulièrement sollicités pour intervenir dans les grands médias ou être auditionnés par des institutions comme le Sénat. Vert est également engagé dans des causes sociétales, comme la lutte contre l'extrême droite, le féminisme, l'antiracisme et l'inclusion. Le média collabore avec d'autres médias indépendants, des associations, des festivals et des collectivités pour créer des ponts entre différents acteurs. Son manifeste, intitulé Un média libre, engagé, démocratique et joyeux, formalise ces valeurs.
Les candidat·es intéressé·es doivent soumettre leur candidature via un formulaire en ligne avant le dimanche 8 novembre 2026. Le processus de sélection comprend quatre étapes : un premier entretien téléphonique pour les candidat·es présélectionné·es, un exercice technique consistant à proposer et réaliser un sujet de reportage (rémunéré sous forme de pige), un deuxième entretien en présentiel avec la rédaction, et enfin une décision prise courant novembre. La prise de poste est prévue pour fin novembre 2026. L'équipe de Vert est composée de 18 salarié·es, et le média met l'accent sur des conditions de travail équilibrées, un environnement sain et une bonne ambiance de travail.
Le poste est situé dans les locaux de *Césure*, un tiers-lieu parisien hébergeant des centaines de collectifs, associations et entreprises tournés vers les enjeux de demain. *Vert* offre un cadre de travail flexible, avec la possibilité de télétravailler un jour par semaine. Le média prend en charge à 50 % les titres-restaurant et la mutuelle, et propose six semaines de congés annuels. L'équipe est décrite comme soudée et engagée, avec une direction attentive aux conditions de travail et à l'équilibre vie professionnelle-vie personnelle. *Vert* est en pleine croissance, avec une notoriété et un crédit croissants, porté par une communauté de plus de 15 000 membres au sein du *Club de Vert*, qui soutient financièrement le média via des dons mensuels.
