Cette entreprise a instauré la semaine de 4 jours : elle découvre qu’un salarié en profitait pour cumuler deux emplois !

Metrickal, une entreprise de recrutement basée à Barcelone, a testé une organisation du travail innovante : la semaine de quatre jours.

Contrairement à d'autres expériences où le salaire est réduit, cette société a maintenu le même nombre d'heures de travail hebdomadaires et n'a pas baissé les salaires.

L'objectif était d'améliorer le bien-être des salariés tout en conservant leur productivité.

Pour suivre l'activité des employés en télétravail intégral, l'entreprise a utilisé DeskTime, un logiciel de suivi qui enregistre le temps passé sur des tâches professionnelles.

Cette initiative s'inscrit dans une tendance croissante où certaines entreprises cherchent à optimiser l'équilibre vie professionnelle-vie personnelle.