Et si, demain, le CDI n’était plus la norme ?

L’article interroge l’avenir du Contrat à Durée Indéterminée (CDI), considéré jusqu’ici comme la norme en France pour les contrats de travail stables.

Pierre-Nicolas Bareau, CEO de Konectiv, y défend l’idée que le CDI pourrait perdre son statut dominant face à de nouvelles formes d’emploi.

Cette remise en question s’inscrit dans un contexte où les attentes des travailleurs évoluent, notamment vers plus de flexibilité et d’autonomie.

Le CDI, qui offre une sécurité juridique et sociale, est aujourd’hui confronté à des alternatives comme le portage salarial, qui combine indépendance et protections sociales similaires à celles du CDI.