Versement mobilité : un nouveau taux de 0, 55 % à Poher Communauté à compter du 1er septembre 2026
Une nouvelle lettre circulaire de l'Urssaf annonce l'instauration du versement mobilité sur le territoire de Poher Communauté. Une évolution à anticiper pour le paramétrage de la paie..
À partir du 1er septembre 2026, les employeurs situés sur le territoire de Poher Communauté devront appliquer un nouveau taux de versement mobilité fixé à 0,55 %. Ce dispositif, instauré par une délibération du conseil communautaire de Poher Communauté en date du 18 juin 2026, s’appliquera à l’ensemble des communes concernées. Le versement mobilité est une contribution obligatoire prélevée sur les salaires des employés, destinée à financer les transports en commun locaux. Il est géré par l’Urssaf, l’organisme chargé de collecter les cotisations sociales en France. Ce taux de 0,55 % signifie que pour chaque tranche de 100 € de salaire brut versé, 0,55 € sera reversé au titre de ce versement. Les employeurs doivent donc anticiper cette modification dans leur paramétrage de paie pour éviter tout retard ou erreur de prélèvement.
Le nouveau taux de versement mobilité s’appliquera sur l’intégralité du territoire de Poher Communauté, une intercommunalité située en Bretagne. Poher Communauté regroupe plusieurs communes, dont les noms ne sont pas précisés dans l’article. Cette décision fait suite à une délibération prise par le conseil communautaire le 18 juin 2026, qui a acté l’instauration de ce prélèvement. L’objectif est de financer les infrastructures de transport en commun locales, comme les bus ou les trains, afin d’améliorer la mobilité des habitants et des travailleurs de la région. Les employeurs ayant des salariés travaillant dans cette zone géographique devront donc appliquer ce nouveau taux à partir de la date indiquée.
Les employeurs concernés par cette mesure doivent préparer dès maintenant leur système de paie pour intégrer ce nouveau taux de 0,55 % à compter du 1er septembre 2026. Cette anticipation est nécessaire pour éviter des erreurs de calcul ou des retards dans le prélèvement et le versement des cotisations. L’Urssaf a communiqué cette information via une lettre circulaire datée du 24 juillet 2026, confirmant l’entrée en vigueur de cette contribution. Les services de paie ou les logiciels de gestion des ressources humaines devront être mis à jour pour refléter ce changement. Une vigilance particulière est recommandée pour les entreprises ayant des salariés en télétravail ou travaillant partiellement dans la zone concernée, afin de déterminer si le versement mobilité s’applique à leur situation.
Le *versement mobilité* est un dispositif qui évolue régulièrement en fonction des décisions des autorités organisatrices de la mobilité, comme les intercommunalités ou les métropoles. Ces autorités peuvent modifier les taux applicables, étendre les périmètres géographiques concernés ou créer de nouveaux identifiants pour faciliter la collecte. Dans le cas présent, la délibération du 18 juin 2026 de Poher Communauté marque l’instauration de ce prélèvement sur son territoire. Les employeurs doivent donc se tenir informés des mises à jour de ce dispositif, car d’autres changements pourraient intervenir à l’avenir. L’article mentionne également que d’autres évolutions des taux de versement mobilité ont été annoncées précédemment, notamment en juin et décembre 2025, ce qui souligne la dynamique de ce système.
