Conférence sur le travail, l’emploi et les retraites : les pistes dégagées par le document final

Une conférence sur le travail, l’emploi et les retraites s’est tenue de décembre 2025 à l’été 2026.

Elle a réuni des organisations syndicales (représentant les salariés), des employeurs publics (administrations, services publics) et des employeurs privés (entreprises) afin d’échanger sur trois enjeux majeurs : la qualité du travail, le niveau d’emploi et l’équilibre des systèmes de retraite.

Ces trois sujets sont considérés comme interdépendants, c’est-à-dire qu’ils s’influencent mutuellement.

Par exemple, une amélioration de la qualité du travail peut favoriser l’emploi, tandis qu’un déséquilibre des retraites peut impacter le financement des entreprises.

Le document final issu de ces échanges n’a pas valeur d’accord ou de réforme, mais recense les convergences (points de vue partagés) et propose des pistes de travail pour avancer sur ces questions.

Il souligne également l’existence de désaccords persistants, notamment sur les paramètres précis des réformes à envisager.