Le devenir d’Action Logement : accélérer vers l’impasse ou engager la rupture ?

Les employeurs évoquent souvent la difficulté des salariés à se loger pour expliquer leurs difficultés de recrutement. Les entreprises cotisent précisément à Action Logement (anciennement 1% Logement) pour aider à loger leurs salariés. Mais la persistance des difficultés sur le marché du logement e…

Résumé

Origines historiques

La Participation des employeurs à l’effort de construction (PEEC), aussi appelée 1% logement, a été créée en 1953 sous l’impulsion des grands industriels du textile du Nord de la France.

Elle impose aux entreprises privées de plus de 10 salariés de verser 1% de leur masse salariale brute à des organismes collecteurs, les Comités interprofessionnels du logement (CIL).

Ces fonds financent principalement des logements sociaux et intermédiaires pour les salariés des entreprises cotisantes.

En 2009, la PEEC devient Action Logement, géré paritairement par les syndicats de salariés (CFDT, CGT, etc.) et les organisations patronales (MEDEF, CPME).

Le taux de collecte a été réduit à plusieurs reprises, passant de 1% en 1953 à 0,45% aujourd’hui, sans pour autant soulager les entreprises, car compensé par d’autres contributions.

Action Logement est un circuit privilégié de financement du logement, distinct du Livret A ou de l’Épargne logement.