Comment inscrire les risques liés aux conduites addictives dans le DUERP ?

Le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) est un document obligatoire pour toutes les entreprises en France, quelle que soit leur taille.

Il recense et évalue les risques professionnels auxquels les salariés sont exposés dans le cadre de leur travail.

L'objectif principal est de prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles en identifiant les dangers et en mettant en place des mesures de protection adaptées.

Le DUERP doit être mis à jour au moins une fois par an ou en cas de changement significatif dans l'entreprise (nouvelle activité, aménagement des locaux, etc.).

Il est également exigé par le Code du travail (article R4121-1) et son absence peut entraîner des sanctions pour l'employeur.

Ce document est souvent élaboré avec l'aide du Comité Social et Économique (CSE) ou, en son absence, par l'employeur seul.