Le harcèlement moral ou sexuel reste une réalité au travail

L'article du Monde rappelle que le harcèlement moral ou sexuel en milieu professionnel reste un phénomène répandu en France en 2026.

Le harcèlement moral désigne des comportements répétés (humiliations, menaces, surcharge de travail, isolement) visant à dégrader les conditions de travail d'une personne, tandis que le harcèlement sexuel inclut des propos ou actes à connotation sexuelle non désirés.

Ces agissements, souvent systématiques, peuvent provenir de collègues, supérieurs hiérarchiques ou même de subordonnés.

Selon les dernières données disponibles, près d'un salarié sur cinq déclare avoir été confronté à l'une de ces formes de harcèlement au cours de sa carrière.

Ces chiffres, issus d'enquêtes récentes, soulignent que le problème persiste malgré les campagnes de sensibilisation et les dispositifs légaux renforcés ces dernières années.