Transmission d'entreprise : le family office, chef d'orchestre d'une partition à plusieurs mains. Par Jonathan Rosen, Conseiller en gestion de patrimoine.

La transmission d'une entreprise désigne le processus par lequel un entrepreneur ou un actionnaire cède tout ou partie de son entreprise à une ou plusieurs personnes, souvent dans le cadre d'une succession familiale, d'une vente ou d'une transmission à des collaborateurs.

Ce processus peut être complexe, car il implique des enjeux juridiques, fiscaux, financiers et humains.

Par exemple, en France, environ 100 000 entreprises sont transmises chaque année, ce qui représente un enjeu économique majeur pour le tissu entrepreneurial.

Les défis incluent la valorisation de l'entreprise, la gestion des droits des héritiers, la fiscalité applicable (comme les droits de succession pouvant atteindre 45 % au-delà de certains seuils) et la pérennité de l'activité.

Une transmission mal préparée peut entraîner des conflits familiaux, des difficultés financières ou même la disparition de l'entreprise.