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Vous avez peur pour votre emploi ? Voici l’impact réel de l’IA sur le travail en France

Mathilde Rochefort· 11 octobre 2026

L’intelligence artificielle (IA) est sur toutes les bouches dans le monde du travail. Mais entre les discours catastrophiques et les promesses d’un gain de productivité démultiplié, difficile d’entrevoir le vrai du faux. État des lieux en France.

Résumé

L'IA transforme le recrutement

Entre le premier trimestre 2023 et le premier trimestre 2026, le volume d'offres d'emploi mentionnant des compétences en intelligence artificielle (IA) a été multiplié par 2,4 selon le baromètre Hellowork.

Cette explosion reflète une demande accrue pour des profils capables de maîtriser des outils comme les agents autonomes ou les IA génératives, qui permettent de créer du contenu ou d'automatiser des tâches.

Loïc Le Terrien, directeur exécutif chez Hellowork, précise que ces compétences englobent notamment le prompting (la rédaction de consignes pour guider une IA) et l'utilisation d'outils spécialisés.

Cependant, cette dynamique est inégale : l'Île-de-France concentre à elle seule 54 % des offres liées à l'IA, et les secteurs les plus touchés sont l'informatique (53 % des offres) et la data (25 %).

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