Bien déclarer le temps de travail du salarié en DSN
Heures rémunérées, absences et jours du plafond : quelles rubriques renseigner pour bien déclarer le temps de travail du salarié en DSN ? Retrouvez les règles et des exemples.
Résumé
Qu'est-ce que la DSN ?
La DSN (Déclaration Sociale Nominative) est une déclaration mensuelle obligatoire que les employeurs doivent transmettre aux organismes sociaux (comme l'URSSAF) pour déclarer les rémunérations et le temps de travail de leurs salariés.
Elle remplace plusieurs déclarations sociales distinctes et simplifie les démarches administratives.
La DSN doit être envoyée chaque mois, généralement avant le 5 ou le 15 du mois suivant, selon la taille de l'entreprise.
Elle permet de calculer les cotisations sociales et de vérifier le respect des règles du droit du travail, notamment en matière de durée du travail et d'heures supplémentaires.
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