WestJet et son syndicat des agents de bord concluent une entente de principe
Cette entente annoncée dans un communiqué lundi matin met fin à la grève déclenchée dimanche..
L’entreprise de transport aérien WestJet et son syndicat représentant les agents de bord ont trouvé un accord temporaire pour mettre fin à la grève qui avait débuté dans la nuit du samedi 1er novembre 2025. Cette entente de principe, annoncée par les deux parties le lundi 3 novembre 2025, met un terme à l’arrêt de travail et aux perturbations dans le réseau de la compagnie. Les agents de bord doivent maintenant voter pour valider cet accord. Selon le chef de la direction de WestJet, Alexis von Hoensbroech, cette entente reflète l’engagement et le professionnalisme des employés. La compagnie précise que ses équipes travaillent activement à rétablir les vols et à permettre aux passagers de rejoindre leur destination dans les meilleurs délais, tout en remerciant les voyageurs pour leur patience pendant cette période de transition.
Dans le cadre de l’entente de principe, WestJet a proposé une augmentation salariale de 13 % pour la première année, à compter du 1er octobre 2026. Cette hausse sera suivie de trois augmentations annuelles de 2,5 % chacune. Ces propositions s’alignent sur les conditions obtenues par les agents d’Air Canada après leur grève d’août 2025. Par ailleurs, WestJet a accepté de rémunérer le travail au sol non payé effectué avant et après les vols, ce qui représente une augmentation salariale supplémentaire de 12 %. Ce travail au sol inclut les tâches préparatoires avant le décollage et les vérifications après l’atterrissage. En février 2025, les agents de bord d’Air Canada avaient obtenu une rémunération pour leur travail au sol, équivalente à 70 % de leur taux horaire pour l’heure précédant le départ.
La grève des 4 400 agents de bord d’WestJet a entraîné l’annulation de plus de 490 vols pour la journée du dimanche 2 novembre 2025. L’aéroport Pearson de Toronto a confirmé que tous les vols prévus pour le matin du 3 novembre restaient suspendus. Selon le site spécialisé FlightAware, spécialisé dans le suivi des vols, ces annulations ont perturbé le trafic aérien de la compagnie. WestJet a indiqué qu’elle communiquerait prochainement des détails sur la reprise progressive de ses activités. Cette situation a mis en lumière les tensions entre la compagnie et ses employés, ainsi que l’importance des négociations pour éviter des perturbations majeures dans le secteur aérien.
Les 4 400 agents de bord d’*WestJet* doivent maintenant se prononcer sur le contenu de l’entente de principe lors d’un vote. Si elle est acceptée, la compagnie aérienne mettra en œuvre les mesures convenues, notamment les hausses salariales et la rémunération du travail au sol. *WestJet* a souligné que ses équipes œuvrent sans relâche pour rétablir un service normal et permettre aux passagers de voyager à nouveau. La compagnie n’a pas encore précisé de date exacte pour la reprise complète de ses activités, mais elle a promis de fournir des mises à jour dès que possible. Cette situation illustre les défis auxquels font face les compagnies aériennes dans la gestion des relations avec leurs employés, surtout dans un contexte de forte demande et de tensions économiques.
