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Concept

Travailleur indépendant handicapé (TIH)

Statut reconnu en France depuis 2016, attribué aux personnes en situation de handicap exerçant une activité indépendante. En 2025, près de 80 000 TIH sont recensés, souvent contraints par la discrimination à l’embauche ou l’absence d’aménagements en milieu salarié.

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Travailleurs indépendants en situation de handicap : attention au risque d’épuisement professionnel

<hr> <p><strong>L’ESSENTIEL</strong></p> <ul> <li><p><strong>De nombreuses personnes en situation de handicap sont des travailleurs indépendants par nécessité tout autant que par choix.</strong></p></li> <li><p><strong>Cette solution est loin d’être idéale, car les impacts négatifs sur la santé mentale et physique sont nombreux.</strong></p></li> <li><p><strong>Une politique publique est d’autant plus nécessaire que l’entrepreneuriat possède des impacts positifs importants pour cette population souvent discriminée dans l’emploi.</strong></p></li> </ul> <hr> <p>En France, près de <a href="https://informations.handicap.fr/a-entrepreneurs-handicapes-les-bonnes-pratiques-a-adopter-37275.php">80 000 personnes</a> en situation de handicap travaillent à leur compte, sous le statut de travailleur indépendant handicapé (TIH), <a href="https://linklusion.fr/tih-travailleur-independant-handicape-statut/">reconnu depuis 2016</a> uniquement. Ce choix, le plus souvent contraint, a un coût que l’

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