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Concept

Espaces de discussion sur le travail

Cadres formels ou informels permettant d’aborder collectivement l’organisation réelle du travail (charge, priorités, coopération), distincts de l’analyse des pratiques par leur centrage sur les conditions de travail plutôt que sur la pratique professionnelle elle-même.

Catégorie : Droit

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Un avocat peut accumuler vingt années d'expérience sans jamais disposer d'un véritable espace pour analyser ce que cette expérience lui a appris. Pourquoi telle négociation a-t-elle échoué ? Pourquoi un client a-t-il progressivement pris une place excessive ? Pourquoi une audience difficile continue-t-elle à influencer la manière d'aborder les suivantes ? Pourquoi certaines façons de travailler se répètent-elles alors même qu'elles ne fonctionnent plus ? L'analyse des pratiques professionnelles part d'un principe simple : l'expérience ne produit pas automatiquement de l'expertise. Encore faut-il pouvoir l'analyser. Déjà largement développée dans les métiers du soin, de l'éducation ou du travail social, cette (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/psychologie-des-professions-juridiques-analyse-des-pratiques-professionnelles,58946.html?utm_source=backend&utm_me

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7 j

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